Angebot

Workshops
Für Teams, die kommunikativ selbständiger werden wollen.

Souveräne Kommunikation sollte nicht von einer einzigen Person abhängen. Meine Workshops geben jenen, die in Ihrer Organisation, Ihrem Unternehmen mit Kommunikation zu tun haben, das Handwerkszeug, das sie brauchen – praxisnah, branchenspezifisch und direkt anwendbar.

Themen – maßgeschneidert für Ihre Organisation

Storytelling

Die Kunst, mit Geschichten in Erinnerung zu bleiben.

 

Medienarbeit

Gewusst wie.

PR Basics

für Einsteiger*innen.

Krisenkommunikation

Handlungssicher in schwierigen Momenten.

Texten für Nicht-Texter*innen

Klar, verständlich, auf den Punkt.

Für alle, die Kommunikationskompetenz aufbauen wollen.

Häufige Fragen

Klare Antworten auf wichtige Fragen

Für Teams, die kommunikativer und handlungssicherer werden wollen, ohne bei jedem Text oder in schwierigen Situationen auf eine einzelne Person angewiesen zu sein. Je nach Thema kann es sinnvoll sein, dass Führungskräfte und Kommunikationsverantwortliche die Workshops gemeinsam besuchen.

Maßgeschneidert. Die Themen sind klar definiert (Storytelling, Medienarbeit, PR Basics, Krisenkommunikation, Texten für Nicht-Texter*innen), die Inhalte werden auf Ihre Organisation zugeschnitten. Ich arbeite mit Ihren realen Situationen, Ihren Formulierungen, Ihren Fragestellungen.

Ja. Offene Workshops – online oder in Präsenz – zu den Themen Medienarbeit, berufliches Texten und Storytelling schreibe ich regelmäßig aus. Aktuelle Infos dazu finden Sie hier.

Vor allem jene, die immer wieder auftauchen – und bei denen es sich lohnt, Kompetenz im Team aufzubauen:

  • Storytelling: Wie erzählt man, was eine Organisation wirklich ausmacht – ohne Pathos, ohne Floskeln?
  • Medienarbeit: Wie funktionieren Medien? Was ist ein gutes Statement? Wie bleibt man auch unter Druck klar?
  • PR Basics: Für Einsteiger*innen, die Orientierung und Struktur brauchen.
  • Krisenkommunikation: Handlungssicher in schwierigen Momenten – wer sagt was, wann, wie?
  • Texten für Nicht-Texter*innen: Klar, verständlich, auf den Punkt – im Stil der Organisation.

Ich arbeite am liebsten mit „echtem“ Material: Entwürfe, Aussendungen, Website-Passagen, interne Mails, Q&As, Statements. Wenn das nicht möglich ist, arbeite ich mit realitätsnahen Szenarien. Der Maßstab ist immer: Können die Teilnehmenden es am nächsten Tag anwenden?

Je nach Thema und Zielgruppe als Halbtages- oder Ganztagesformat – manchmal auch als Reihe. Meist gibt es drei Elemente: kurze Inputs, gemeinsames Durchdenken realer Fälle und konkrete Übungen. Wichtig ist mir, dass am Ende nicht nur diskutiert wurde, sondern etwas Greifbares entstanden ist.

Nicht zwingend. Inhouse-Workshops konzipiere ich individuell auf die Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Manchmal sind Basics gefragt, manchmal geht es um mehr Klarheit, Struktur und Sicherheit in bestehenden Abläufen. Und manchmal geht es darum, im Unternehmen Bewusstsein dafür zu schaffen, was PR-Verantwortliche brauchen, um für das Unternehmen, die Organisation optimal zu kommunizieren.

In der Praxis funktionieren kleine bis mittlere Gruppen (bis ca. 12 Personen) am besten. Wenn es sehr viele Teilnehmende sein sollen, ist ein modulares Setting sinnvoll (z. B. Basisteil für alle, Vertiefung für Schlüsselpersonen).

Kommunikation soll im Team verankert sein.
Stärken wir Ihr Team gemeinsam.